人效配全过程i| 生态环境部公布2024年1—3月全国地表水环境质量状况

人效配全过程——赋能员工，提升协作效率

引言：
在现代商业环境中，人效配全过程（PEP）作为一种综合性的管理工具，被越来越多的企业所采用。人效配全过程旨在通过合理地分配和管理人力资源，提高员工的工作效率和生产力。本文将从预计人力需求、招聘与录用、培训与发展三个方面阐述人效配全过程的重要性及其实施步骤。

1. 预计人力需求
准确预计人力需求是人效配全过程的第一步。这需要企业管理者深入了解项目需求、业务发展及现有人力资源情况。预计人力需求时需要考虑工作任务、工作时间、工作量，并结合工作岗位的职责要求等因素。仅有合理预计人力需求，才能切实为企业制定出高效有序的人力资源分配计划。

2. 招聘与录用
招聘与录用是人效配全过程中至关重要的一环。确定到达岗位的人数后，需要寻找合适候选人以填补空缺。首先，企业需要根据招聘岗位的特征、职责和要求制订详细的招聘策略和计划。其次，通过合理的招聘渠道发布招聘信息，以吸引符合要求的候选人。然后，根据简历和面试等环节筛选出最有潜力和匹配度的候选人，并进行背景核查等程序。最后，通过与候选人的沟通和签订合同等步骤正式录用。

3. 培训与发展
培训与发展是人效配全过程中的又一个重要环节。一旦员工加入企业，他们需要接受相关培训以适应新的工作环境。首先，根据员工的工作岗位和任务安排相应的培训计划，确保培训内容与员工的职业发展目标相匹配。其次，通过培训课程和培训材料提供专业知识和技能的传授。此外，还可以通过内部导师制度、外部培训机会等方式开展员工的职业发展规划，提高员工的工作绩效和士气。

结尾：
人效配全过程作为一种完整的人力资源管理方法，有利于企业实现更高效的工作流程和良好的协作效果。准确预计人力需求、合理招聘与录用以及全面的培训发展都是人效配全过程的重要环节。这些环节在企业中需得到充分重视和实施，以确保员工的能力得到充分发挥，并为企业的可持续发展奠定基础。通过PEP的实施，企业能够提高员工的工作效率和生产力，提升综合竞争力，实现企业的战略目标。

　　中新网4月28日电 据生态环境部微信公众号消息，生态环境部28日公布了2024年1—3月全国地表水环境质量状况。

　　1—3月，3641个国家地表水考核断面中，水质优良(Ⅰ—Ⅲ类)断面比例为89.9%，同比上升0.8个百分点；劣Ⅴ类断面比例为0.7%，同比上升0.1个百分点。主要污染指标为化学需氧量、高锰酸盐指数和总磷。

　　主要江河水质状况

　　1—3月，长江、黄河、珠江、松花江、淮河、海河、辽河等七大流域及西北诸河、西南诸河和浙闽片河流水质优良(Ⅰ—Ⅲ类)断面比例为91.5%，同比上升1.2个百分点；劣Ⅴ类断面比例为0.5%，同比上升0.1个百分点。主要污染指标为化学需氧量、高锰酸盐指数和氨氮。其中，长江流域、珠江流域、浙闽片河流、西北诸河和西南诸河水质为优；黄河流域、松花江流域、淮河流域、海河流域和辽河流域水质良好。

　　重点湖(库)水质状况及营养状态

　　1—3月，监测的201个重点湖(库)中，水质优良(Ⅰ—Ⅲ类)湖库个数占比82.1%，同比上升1.1个百分点；劣Ⅴ类水质湖库个数占比4.5%，同比下降0.1个百分点。主要污染指标为总磷、化学需氧量和高锰酸盐指数。181个监测营养状态的湖(库)中，中度富营养的9个，占5.0%；轻度富营养的31个，占17.1%；其余湖(库)为中营养或贫营养状态。其中，太湖和巢湖水质均为良好、轻度富营养；滇池为轻度污染、中度富营养，主要污染指标为总磷、化学需氧量和高锰酸盐指数；洱海水质良好、中营养；丹江口水库和白洋淀水质均为优、中营养。

　　地级及以上城市国家地表水考核断面排名

　　1—3月，全国地级及以上城市中，柳州、张家界和丽水市等30个城市国家地表水考核断面水环境质量相对较好(从第1名至第30名)，五家渠、濮阳和开封市等30个城市国家地表水考核断面水环境质量相对较差(从倒数第1名至倒数第30名)。

　　咸阳市泔河入泾河、朝阳市大凌河西支入河口和绥化市/黑河市通肯河大桥等30个国家地表水考核断面水环境质量变化情况相对较好(从第1名至第30名)，渭南市裕西、天津市新老米店闸和玉溪市化念水库等30个国家地表水考核断面水环境质量变化情况相对较差(从倒数第1名至倒数第30名)。

　　2024年1—3月国家地表水考核断面水环境质量状况排名前30位城市

　　2024年1—3月国家地表水考核断面水环境质量状况排名后30位城市

　　注：表中带*水体水质达到《地表水环境质量标准》(GB 3838-2002)Ⅰ类或Ⅱ类。

　　2024年1—3月国家地表水考核断面水环境质量变化情况排名前30位断面

　　2024年1—3月国家地表水考核断面水环境质量变化情况排名后30位断面

zaichuantongmoshixia，meitiaoxinjianxianludeyewuxitongjundulijianshexinxihuaxitong，jianshechengbengao，ziyuanliyonglvbuzu50%，shujugudaoyanzhong，daliangshebeizhanyongditiechezhanbaoguidedixiakongjian。ditiegongsitouruyanfa，tuidongzhihuichengguijianshe，yeshixiwangyicijiangbenzengxiao。在(zai)传(chuan)统(tong)模(mo)式(shi)下(xia)，(，)每(mei)条(tiao)新(xin)建(jian)线(xian)路(lu)的(de)业(ye)务(wu)系(xi)统(tong)均(jun)独(du)立(li)建(jian)设(she)信(xin)息(xi)化(hua)系(xi)统(tong)，(，)建(jian)设(she)成(cheng)本(ben)高(gao)，(，)资(zi)源(yuan)利(li)用(yong)率(lv)不(bu)足(zu)5(5)0%(%)，(，)数(shu)据(ju)孤(gu)岛(dao)严(yan)重(zhong)，(，)大(da)量(liang)设(she)备(bei)占(zhan)用(yong)地(di)铁(tie)车(che)站(zhan)宝(bao)贵(gui)的(de)地(di)下(xia)空(kong)间(jian)。(。)地(di)铁(tie)公(gong)司(si)投(tou)入(ru)研(yan)发(fa)，(，)推(tui)动(dong)智(zhi)慧(hui)城(cheng)轨(gui)建(jian)设(she)，(，)也(ye)是(shi)希(xi)望(wang)以(yi)此(ci)降(jiang)本(ben)增(zeng)效(xiao)。(。)